PROCESO DE ESTABILIZACIÓN AYUNTAMIENTO DE VILLARRASA

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Bases generales y específicas que regirán los procesos de estabilización del Ayuntamiento de Villarrasa (Huelva), de conformidad con la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y con su oferta de empleo público de estabilización de empleo temporal, aprobadas por Resolución de Alcaldía n.º 614/2022 de fecha 15 de diciembre de 2022.

Hacer click en el siguiente enlace para ver o descargar las bases:

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- Publicación BOJA:

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- Publicación BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE):

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- Modelos de solicitud y autobaremación (ANEXOS I, II y III):

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- Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por Derechos de Examen:

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- Aprobación de listado provisional de admitidos y excluidos (Anuncio en el Boletín Oficial de la provincia de Huelva):

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- Aprobación lista definitiva de admitidos y excluidos (Conserje, Alpe y Dinamizadores Guadalinfo, Biblioteca y Deporrtivos) (BOP):

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- Publicación_Anuncio de la Relación de Aprobados:

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- Relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para las plazas de Maestro (A2), Técnico Guardería (C1), Auxiliar Guardería (C2), Personal de Limpieza (E), Peones (E), Jardineros (E), Monitor de Ártes Plásticas (C1), Monitores de Música (C1), TaquilleroLimpiador/a Instalaciones Deportivas (E) y Monitores Deportivos (C2).

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ANUNCIO ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR Y BAREMACIÓN DEL CONCURSO DE MÉRITOS: 

 
RESOLUCIÓN DE ALEGACIONES Y PROPUESTA DE RESOLUCIÓN DEFINITIVA CONCURSO DE MERITOS EN DEL PROCESO DE ESTABILIACIÓN:
 
 
RESOLUCIÓN DEFINITIVA DEL CONCURSO DE MÉRITOS:  VER/DESCARGAR.
 
RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA CONTRATACIÓN DE LOS PEONES: VER/DESCARGAR

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